الإثنين، ١٩ سبتمبر ٢٠٢٢ – ٣:١١ م
دبي في 19 سبتمبر/ وام / تشارك مجموعة “دوكاب”، في معرض “رؤية الإمارات
للوظائف”، بعدد من الفرص التدريبية الرائدة في المجال الصناعي، انسجاماً
مع التوجهات الطموحة في تمكين الكفاءات الوطنية وصقل مهاراتها، وتطويرها
بما يتناسب والرؤى والاستراتيجيات الخاصة بدولة الإمارات، لتحقيق
التنمية الشاملة المستدامة، وتعزيز مكانة الدولة على الخارطة الاقتصادية
العالمية.
وتسعى دوكاب من خلال مشاركتها، بالمعرض الذي ينظلق غداً ولمدة 3 أيام في
مركز دبي التجاري العالمي، إلى استقطاب وتعزيز الكفاءات الوطنية وتوفير
فرص العمل المناسبة، التي تسمح لها بالتميز والإبداع لاسيما في تخصصات
الصناعة والهندسة الإلكترونية والكيميائية والميكانيكية والكهربائية،
فضلاً عن الوظائف الإدارية والتنفيذية.
وأكد خالد ناصر لوتاه، عضو مجلس إدارة “دوكاب”، ورئيس لجنة التوطين في
المجموعة أهمية تمكين المواهب الشابة في القطاع الصناعي، وتزويدها
بالمعرفة والخبرات عبر البرامج التدريبية والمنح العملية، لتمكينهم من
قيادة القطاع الصناعي في الدولة، ترجمة لتوجيهات ورؤية القيادة الرشيدة
التي تضع المواطن على رأس أولوياتها، وتوليه الاهتمام الكامل باعتباره
العنصر المحوري في جميع عمليات التنمية الشاملة والمستدامة وصولاً إلى
مئوية الإمارات.
وأعرب عن ثقته بأن الكفاءات الإماراتية سيكون لها دور محوري وفاعل في
رفع مساهمة القطاع الصناعي في الناتج المحلي الإجمالي من 133 مليار درهم
إلى 300 مليار درهم بحلول عام 2031، تماشياً مع مستهدفات الاستراتيجية
الوطنية للصناعة والتكنولوجيا المتقدمة “مشروع 300 مليار”.
من جانبها، أكدت منى محمد فكري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في
دوكاب أن الكفاءات الوطنية تشغل 60% من المناصب التنفيذية بالمجموعة في
مختلف أقسامها وإداراتها، و27% من المناصب الإدارية الوسطى، ولها دور
كبير في نجاح عمليات المجموعة، بينما بلغت الوظائف القابلة للتوطين فيها
37%، حيث تضم المجموعة حالياً 74 مهندس ومهندسة إماراتيين، مؤكدة على
تفوق هذه الكفاءات وإبداعها وشغفها في تعلم المعارف وصقل مهاراتها،
ودورها البارز في تحقيق النتائج الاستثنائية والنوعية على المستويات
كافة.
وام/محمد جاب الله/عبدالناصر منعم